6 jours pour réussir votre transition professionnelle
6 journées d'ateliers interactifs
Dans la conduite d'un projet de transition professionnelle, la spontanéité et la chance existent ... mais ne suffisent pas !
Créer son dossier, mettre en valeur ses forces, ses acquis, ses potentialités, porter sa candidature, ... se promouvoir ... convaincre ... sont tous des éléments « clés », sur lesquels se construisent la réussite ...ou... l'échec ... d'une démarche de transition professionnelle.
espace rh vous donne la possibilité de conduire votre transition professionnelle dans un cadre convivial, avec la dynamique stimulante d'un groupe de personnes ayants tous ce même objectif et bien sûr, avec l'appui de professionnels totalement dédiés à valoriser et concrétiser vos objectifs.
Programme
Poser les bases
- Situation individuelle
- Acquis, Forces, Potentialités
- Enoncé de mon projet personnel
Création du dossier personnel
- Curriculum Vitae " CV "
- Dossier de candidature
- Courrier de postulation
Appui à la conduite d'entretiens (ateliers)
- Techniques de présentation
- Mise en valeur de son profil
- Développer l'affirmation de soi, la confiance en soi.
Approche du marché de l'emploi
- Modes opérationnels
- Création d'un réseau
- Suivi des dossiers de candidatures
Suivi de la recherche d'emploi
- Programme d'actions
- Synthèse et renforcements
Intervenant
Michel Thierry
Ingénieur de formation, 25 ans d'expérience professionnelle dans la Direction de sociétés et la conduite de personnel.
Conseiller d'entreprise, coach et formateur d'adultes, il focalise ses activités sur tous les aspects liés aux Ressources Humaines en entreprise, dans des démarches d'harmonisation de team, gestion des conflits, développement de synergies et accompagnement au changement.
Objectifs de la démarche
- Appui à la démarche de transition professionnelle.
- Mise en valeur des forces et potentialités
- Appui au processus d'évaluation et choix de carrière et/ou orientation de l'activité professionnelle.
- Renforcement de la dynamique individuelle lors des entretiens d'embauche.
- Appui et suivi dans la démarche d'approche et investigations du marché du travail.
Eléments cadres
- 6 journées sur une période de 3 mois.
- Travail en groupe de 8 à 12 personnes
- Déroulement dans un espace convivial, propice à une telle démarche.
- Horaire : 8h30 - 9h00 ( accueil ) / 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Coût : 6 journées : fr. 1'625.- (TTC)
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